septiembre

12 mayo, 2023

El tratamiento de los datos personales de los Currículums Vitae.

De acuerdo con la normativa de protección de datos es obligatorio informar a los candidatos del tratamiento de los datos personales incluidos en su Currículum Vitae desde el primer momento, aún cuando no se les haya solicitado dicha información. Las […]
21 marzo, 2023

La necesidad del consentimiento en la toma y publicación de imágenes.

El tratamiento de la imagen de las personas  ha de cumplir una serie de requisitos, obligaciones y principios en materia de protección de datos. La toma y publicación de imágenes de personas identificadas o identificables sin su consentimiento expreso es constitutivo […]
21 julio, 2022

El ámbito legal de las mirillas electrónicas

La Agencia de Protección de Datos considera que las mirillas digitales no infringen el derecho a la privacidad e intimidad siempre que sean utilizadas como medida de seguridad y protección. La instalación de dichos dispositivos electrónicos no precisa el consentimiento […]
1 marzo, 2022

El alcance de la responsabilidad de las empresas en caso de brecha de seguridad.

Las empresas están obligadas a implantar las medidas técnicas y organizativas adecuadas para garantizar la seguridad de los datos personales, así como a velar por su correcta aplicación. La responsabilidad de una brecha de seguridad causada por un empleado podrá atribuirse […]
2 septiembre, 2019

La AEPD permite el uso de datos biométricos en el registro de la jornada laboral con determinadas garantías.

La actual modificación del artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores ha establecido que las empresas deben garantizar un registro diario de la jornada de los trabajadores incluyendo la hora de inicio y de fin de la jornada laboral. La […]