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Son muchas las empresas que tratan datos personales recogidos mediante formularios con cláusulas de consentimiento premarcadas ajenas a la ilicitud de dicha práctica. El tratamiento de datos de carácter personal solo será lícito si el consentimiento es activo, expreso, libre, específico, […]

Mientras que el Estatuto de los Trabajadores permite a los representantes sindicales acceder a los datos de los trabajadores, la normativa de protección de datos genera controversia ante una posible vulneración de derechos fundamentales. Como consecuencia, el más alto Tribunal […]

Cada vez son más las empresas que están implantando sistemas telemáticos para desarrollar las funciones laborales de forma remota, es decir, sin necesidad de acudir al centro de trabajo. No obstante, los medios o programas informáticos que implanten las compañías […]

La AEPD manifiesta que los datos personales deberán ser agrupados en distintas fases atendiendo a la finalidad de cada tratamiento, de modo que únicamente se acceda a los datos estrictamente necesarios para una determinada operación. El objetivo de la protección […]