agosto

Las empresas están obligadas a implantar las medidas técnicas y organizativas adecuadas para garantizar la seguridad de los datos personales, así como a velar por su correcta aplicación. La responsabilidad de una brecha de seguridad causada por un empleado podrá atribuirse […]

Los avances digitales en el ámbito laboral han originado cierta desconfianza en lo que respecta al cumplimiento de los derechos de los trabajadores en materia de protección de datos de carácter personal. No obstante, los sistemas de control de acceso […]

Son muchas las empresas que tratan datos personales recogidos mediante formularios con cláusulas de consentimiento premarcadas ajenas a la ilicitud de dicha práctica. El tratamiento de datos de carácter personal solo será lícito si el consentimiento es activo, expreso, libre, específico, […]

Mientras que el Estatuto de los Trabajadores permite a los representantes sindicales acceder a los datos de los trabajadores, la normativa de protección de datos genera controversia ante una posible vulneración de derechos fundamentales. Como consecuencia, el más alto Tribunal […]